Оставьте свой телефон и мы свяжемся с вами!
Нажимая на кнопку, вы принимаете условия оферты
и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Вакансии GROTEM

БУДЬ УСПЕШНЫМ!

Бизнес-аналитик (middle/senior)

Добро пожаловать в команду GROTEM!
C 2012 года мы разрабатываем собственные IT-решения, помогая автоматизировать работу "выездного" персонала (курьеров, торговых агентов, мерчендайзеров, логистов и т.д.), а также работаем над заказными проектами для крупных корпоративных клиентов.
Опыт разработки
IT-решений
Успешно реализованных
проектов
Сотрудников в команде
единомышленников
10 лет
200+
60+
Вакансия - Бизнес-аналитик (middle/senior)
Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
О проекте
Через будущий B2B-портал магазины будут размещать заказы, отслеживать статус их выполнения и свои взаиморасчеты с дистрибьюторской сетью, а менеджеры дистрибьюторов и производителя видеть в едином окне все данные о клиентах.
    / Вас ждет проект разработки для крупной международной FMCG-компании
    Какие будут задачи:
    • Коммуникация с клиентом, сбор, анализ и документирование требований
    • Проведение оценки и обсуждение вариантов реализации с командой разработки
    • Поддержка всего этапа разработки и тестирования, консультирование команды
    • Написание User Story, Технических заданий, при необходимости использование нотаций моделирования бизнес-процессов
    Вам подойдёт наша вакансия, если:
    • Вы имеете опыт работы бизнес/системным аналитиком в разработке и внедрении системы с 0 или системы полностью кастомизированной под клиента под крупный корпоративный сегмент
    • Знаете, как писать User Story, запросы SQL, понимаете принципы работы REST API, связь фронта, бэка и пр.
    • Как бонус, разбираетесь в B2B порталах, сфере FMCG, понимаете процессы продаж и маркетинга крупных компаний
    Почему вам у нас понравится
    Организационное: "белая" зп, оформляем
    по ТК РФ есть варианты сотрудничества
    по ИП, техника. Стандартная пятидневка с гибким временем начала, удаленный либо гибридный характер работы
    Новый масштабный проект. Система грейдов, премирование за доп. роли: лидирование внутренних проектов, Scrum-mastering и пр.
    Family team, нас 65 человек, большинство в Питере, без текучки и микроменеджмента, например, ходим в бар/караоке/настолки в СПб раз в месяц.
    Оперативное решение по кандидатуре после собеседования: 1, изредка 2 этапа.
    Agile, спринты 2 недели. Роли в команде проекта: PM / PO, Analysts, Designer, Developers, QA, DevOps
    Хотите стать частью команды?
    Оставьте ваши контакты и мы обязательно свяжемся!
    Выберите интересующую вакансию
    Хотите стать частью команды?
    Оставьте ваши контакты и мы обязательно свяжемся!